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高技能人才紧俏 制造业一线岗位缺口大_南京日报社数字报刊

句容市2018“春风行动”大型招聘会现场。

    一元复始春为首。进入春季,南京都市圈城市迎来人力资源市场招聘和求职的高峰期。滁州、马鞍山、宣城、句容等地纷纷举办大型招聘会,帮助企业“抢人”。记者调查发现,实体经济逐步回暖,制造业、新兴产业用工需求加大。都市圈城市“招工难”与劳动力“就业难”就业结构性矛盾依然突出,一方面许多劳动密集型企业一线生产岗位缺口较大,研发人员、高级技工等高技能人才有效供给不足;另一方面,许多劳动者因技能不足、与岗位需求不匹配等原因就业难。

    现象

    政府搭台助力企业“抢人”

    2月23日,马鞍山举办2018年新春首场专场招聘会,蒙牛乳业、立白日化、山鹰集团、达利食品等104家企业进场招聘,提供3722个就业岗位;

    2月28日,2018年安徽省就业招聘日在滁州启动,惠科光电、长电科技、盼盼食品、银鹭食品等130多家用人单位参加招聘,提供10237个就业岗位;

    3月3日,句容市人社局组织2018“春风行动”大型招聘会,建华建材、巨宝科技、盛邦家俱等312家企业参会,提供就业岗位10680个;

    宣城在春节期间共举办现场招聘会54场,参加招聘单位1573家次,提供就业岗位45015个。

    此外,都市圈城市还陆续举行农民工、返乡人群、退役士兵等专场招聘会,走出去与省外建立劳务协作关系,帮助企业“抢人”,缓解用工难。比如,滁州经开区与云南昆明、陕西旬邑等地建立劳务合作输出关系,宣城广德县赴河南光山县、郎溪县赴安庆市岳西县等开展劳务对接,句容与陕西省渭南市蒲城县建立劳务协作伙伴关系。

    动向

    用工需求折射产业新变化

    各地招聘会上,企业传递出来的用工新动向,折射出都市圈城市产业发展新变化。

    “近年来,句容科技型企业蓄势待发,小微企业成长迅速,成为招聘市场主力军。”句容市劳动就业管理中心副主任程才林告诉记者,本次招聘会科技型企业入场数比往年增加12%左右,华途数控、浩宇科技、维力安、宝嵩宝库机器人等企业,入场招聘电气工程师、数控机床维修工、网络推广等技能型人才。家庭农场、服装厂、小型玩具厂等小微企业快速成长,入场数比往年增长18%以上。

    马鞍山人力资源管理中心市场科孙明告诉记者,工业企业在马鞍山经济中占主导地位,制造类企业提供岗位数相应地占总岗位的“半壁江山”,达到53.2%。随着马鞍山大力发展战略性新兴产业,新兴产业岗位比重增加,数控机床、绿色食品、节能环保等企业岗位数比去年增加8.7%。

    “制造加工行业是宣城市支柱产业。从目前的情况来看,制造业仍是用工缺口最大的行业。”宣城市公共就业服务中心袁庆华说,通过对多场招聘会的统计,制造业用工需求占宣城市用工总需求的一半左右。

    难题

    制造业一线岗位缺口大

    江苏盛邦家俱招聘电焊工、冲床工50人,招聘会上10人应聘;马鞍山达利食品招聘一线操作工270人左右,目前缺150人;马鞍山立白日化需要200人普工,目前到岗70人;宣城金鸿厨具提供60多个一线生产岗位,收到十几份简历……记者调查发现,都市圈城市很多制造类企业反映,一线操作岗位人员流动性大,普遍难招,缺口较大。

    “近几年实体经济逐步回暖,用工需求加大,缺口也不小。”程才林认为,制造企业一线岗位缺工,一是由于企业自身订单增多、扩大生产、产业结构调整等原因需补充人力,二是由于企业老员工离职、外地员工返乡未归等需要正常补员,三是就业者技能不足以及倾向于事务型岗位等就业观念问题,导致季节性操作工难招现象在今年尤其凸显。 

    袁庆华认为,随着产业转型升级,一些企业对求职者的学历、技能和工作经验等方面有了更多的要求,这也是一线操作工难招的原因之一。

    紧俏

    高技能人才难招更难留

    除一线操作工难招外,研发类、高级技工类人才也难求。句容巨宝精密加工有限公司人力资源科陈红告诉记者,虽然公司开出比普工高出近一倍的的月薪,但软件工程师、IT程序员仍然最难招。

    “公司对研发类人才要求高,同行竞争十分激烈,再加上地域限制,高端人才难招难留。”安徽康佳电子有限公司人才资源部部长方晓丽表示。

    “包吃住、待遇优”、“缴纳五险一金,有双休”,为吸引高素质、高技能人才加盟,用人单位推出更为优厚的工资待遇。在马鞍山首场招聘会上,企业招聘管理人员和专业技术人员,开出的月平均工资分别去年提高3.2%和4.3%。

    “除了提高工资待遇,一些企业还打出文化生活丰富、晋升空间大等人文关怀牌。”程才林说,句容企业加速转型升级,对技能型人才的需求进一步扩大。其中钣金、数控、修理、钳工等传统技能人才颇受生产制造、机械设备行业企业的欢迎,生物工程、材料化学、电子科技、研发设计等高技能人才备受创新型企业的青睐。“接下来我们要举行高校毕业生专场招聘会,到南京等高校云集的城市抢人才。”

    本报记者 许见梅